Aanbod per dienst
Wil je het welzijn van je medewerkers naar een hoger niveau tillen en een positieve impact maken op de werkvloer? Bij Springbok Coaching ondersteunen we je met een breed aanbod gericht op groei, gezondheid en verbinding.
- Keynotes die medewerkers motiveren en nieuwe inzichten bieden.
- Challenges die zorgen voor interactie, samenwerking en energie.
- Groepstrjacten voor duurzame persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Workshops voor meer welzijn op het werk.
Ontdek hoe wij je kunnen helpen een gezondere en productievere werkomgeving te creëren. Start vandaag nog met het versterken van het welzijn van jouw team!

Keynotes
Bij Springbok Coaching bieden we lezingen en interactieve sessies van 1 tot 1,5 uur, waarbij je kunt kiezen uit een breed scala aan thema’s binnen onze 7 pijlers: voeding, slaap, beweging, werken in verbinding, connectie, werkomgeving en de kracht van positief denken.
Zie het als een menukaart waarbij jij bepaalt welke onderwerpen het beste aansluiten bij jouw organisatie. De keynotes kunnen als een losstaande sessie georganiseerd worden, of geïntegreerd worden in een teamdag of langlopend traject, bijvoorbeeld als kick-off. Fysiek of digitaal? Ook dat kan perfect worden afgestemd op de verwachtingen en nodigen van je organisatie. Welk format je ook kiest, onze keynotes zullen je medewerkers ongetwijfeld inspireren.
Verslaving begrijpen, vrijheid herwinnen - Keynote
Duik naar je kern - Workshop
Cyclus en menopauze - Energie in elke fase - Keynote
Lead by Example: Van I-care naar We-care - Keynote
Master Your Energy and activate your highest potential - Keynote
Peak performance is the result of intelligent teamwork - Keynote

Challenges
Verandering begint niet in je hoofd, maar in de actie. Challenges zijn een krachtige manier om mensen op een laagdrempelige én leuke manier in beweging te brengen. Ze maken gezonde gewoontes concreet en haalbaar, en vertalen goede voornemens naar dagelijkse keuzes. Of het nu gaat om meer bewegen, gezonder eten, beter slapen, vaker pauzeren of bewuster omgaan met stress, challenges zorgen voor een frisse, speelse impuls.
In korte, doelgerichte trajecten krijgen deelnemers opdrachten, inspiratie en ondersteuning. De structuur van een challenge helpt om stap voor stap gedrag te veranderen. Elke deelnemer bepaalt zelf het tempo en de intensiteit, waardoor de drempel laag blijft en de kans op succes groot is.
Sport- en bewegingssessies - Workshop
Vitacheck, conditie- en vitaliteitstest - Workshop
Individuele coaching - Coaching
Challenges pakketten - Teambuilding

Groepstrajecten
Groeien doe je niet alleen. In een groep ontstaat ruimte voor ontmoeting, verbinding en wederzijds begrip. Groepstrajecten creëren een veilige omgeving waarin medewerkers zichzelf én elkaar beter leren kennen. Door samen te reflecteren, te oefenen en ervaringen uit te wisselen, ontstaat er een dynamiek die inspireert en aanzet tot blijvende verandering.
De kracht van een groep zit in de herkenning en het delen. In een gedeelde ruimte durven collega's zich kwetsbaarder op te stellen, groeit empathie en onstaan diepgaande inzichten. Medewerkers voelen zich meer met elkaar verbonden en beseffen dat ze niet alleen zijn.
Beter slapen, meer energie - Workshop
Stoppen met roken - Coaching
Whealthy mind - Coaching
Whealthy back - Coaching
Whealthy sleep - Coaching
Vitacheck, conditie- en vitaliteitstest - Workshop

Workshops
Stress, fysieke klachten en verminderde motivatie kosten organisaties veel energie én rendement. In onze workshops rond welzijn op het werk geven we je medewerkers theoretisch inzicht en bieden we hen concrete handvaten via praktijkoefeningen. Het resultaat? Meer energie, minder uitval, betere samenwerking en vooral een bedrijfscultuur waarin welzijn van medewerkers duidelijk voorop staat.
We bieden een uitgebreid aanbod aan workshops aan binnen de 7 pijlers van Springbok Coaching. De sessies zijn wetenschappelijk onderbouwd en praktisch toepasbaar, waardoor de impact op het welzijn van en de samenwerking tussen je medewerkers onmiddellijk voelbaar is. Natuurlijk kunnen de sessies worden aangepast aan de behoeften van je organisatie, zodat ze concrete problemen die je tegenkomt beantwoorden.