Bij Springbok bieden we lezingen en interactieve sessies van 1 tot 1,5 uur, waarbij je kunt kiezen uit een breed scala aan thema’s binnen onze 7 pijlers: voeding, slaap, beweging, werken in verbinding, connectie, werkomgeving en de kracht van positief denken. 

Zie het als een menukaart waarbij jij bepaalt welke onderwerpen het beste aansluiten bij jouw organisatie. De keynotes kunnen als een losstaande sessie georganiseerd worden, of geïntegreerd worden in een teamdag of langlopend traject, bijvoorbeeld als kick-off. Fysiek of digitaal? Ook dat kan perfect worden afgestemd op de verwachtingen en nodigen van je organisatie. Welk format je ook kiest, onze keynotes zullen je medewerkers ongetwijfeld inspireren.

Groeien doe je niet alleen. In een groep ontstaat ruimte voor ontmoeting, verbinding en wederzijds begrip. Groepstrajecten creëren een veilige omgeving  waarin medewerkers zichzelf én elkaar beter leren kennen. Door samen te reflecteren, te oefenen en ervaringen uit te wisselen, ontstaat er een dynamiek die inspireert en aanzet tot blijvende verandering.

De kracht van een groep zit in de herkenning en het delen. In een gedeelde ruimte durven collega's zich kwetsbaarder op te stellen, groeit empathie en onstaan diepgaande inzichten. Medewerkers voelen zich meer met elkaar verbonden en beseffen dat ze niet alleen zijn.

Springbok Originals zijn exclusieve formats die je nergens anders vindt. Ze brengen de 7 welzijnsthema’s tot leven via beleving, plezier en concrete activatie. Geen theorie, wel energie, verbinding en meetbare vooruitgang.

We werken samen met zorgvuldig geselecteerde top-partners die elk uitblinken in hun expertise – omdat wij geloven dat échte verandering ontstaat wanneer de beste krachten elkaar versterken.