Doorgaan naar artikel

Informeer je, boek meteen je traject of ontvang een vrijblijvende offerte!

Waarom VitaCheck?

Veel organisaties investeren in ergonomie, welzijn en vitaliteit. Maar zonder objectieve inzichten blijft het vaak gissen waar de grootste risico's én groeikansen liggen. Met VitaCheck leg je een sterke basis voor gerichte actie.

Coach geeft uitleg aan een deelnemer tijdens de Vitacheck

Meet wat écht telt

Breng de fysieke belastbaarheid van medewerkers objectief in kaart en ontdek waar de grootste risico's én groeikansen liggen.

Kies het VitaCheck Traject dat bij jouw organisatie past

Van laagdrempelige kennismaking tot een volledig begeleidingstraject: kies de formule die het best aansluit bij jouw doelstellingen en medewerkers.

VitaCheck Experience

Laagdrempelige kennismaking tijdens welzijnsdagen en events

Ideaal voor:

  • Vitality Days
  • Safety Days
  • Gezondheidsweken
  • Welzijnsevents

Via een interactieve workshop en snelle screenings ontdekken medewerkers op een laagdrempelige manier hoe hun lichaam functioneert en waar ze zelf winst kunnen boeken.

Perfect om grote groepen te activeren.

Vanaf €1.700 per dag

100 deelnemers inclusief.

Praktisch: hoe loopt het?

De Springbok VitaCheck-methodiek

Onze unieke gestandaardiseerde aanpak bestaat uit vier stappen:

Vitacheck bewegingsoefening onder begeleiding van een coach

1. Meten

Via een reeks functionele testen brengen we mobiliteit, stabiliteit, kracht, houding en bewegingskwaliteit objectief in kaart.

Coach overloopt het Vitacheck-rapport met een deelnemer

2. Begrijpen

Iedere deelnemer ontvangt persoonlijke feedback en krijgt inzicht in zijn of haar sterktes, aandachtspunten en fysieke belastbaarheid.

Coach begeleidt een deelnemers tijdens de oefening tijdens de Vitacheck

3. Activeren

Concrete oefeningen, coaching en praktische tips zetten medewerkers onmiddellijk aan tot actie.

Deelnemer doet een oefening tijdens Vitacheck

4. Verbeteren

Met opvolging en eventuele hertesting maken we vooruitgang zichtbaar en verhogen we de duurzame inzetbaarheid.

Springbok Coaching

Van meten naar duurzame verandering

VitaCheck staat nooit op zichzelf.

De inzichten uit het traject vormen vaak het vertrekpunt voor:

  • Healthy Back-trajecten
  • Ergonomiebegeleiding
  • Workshops
  • Vitality Days
  • Whealthy Workplace Jaarprogramma
  • Wellbeing Success Management

Zo wordt een fysieke screening het begin van duurzame gedragsverandering.

Via een tablet worden opnames gemaakt van een deelnemer aan de Vitacheck

Waarom organisaties voor VitaCheck kiezen

  • Objectieve en gestandaardiseerde methodiek
  • Persoonlijke coaching in plaats van alleen testen
  • Hoge betrokkenheid van medewerkers
  • Direct toepasbare adviezen
  • Ideale basis voor ergonomie-, vitaliteits- en welzijnstrajecten
  • Meetbare vooruitgang dankzij opvolging en retesting

Veelgestelde vragen

Voor welke organisaties zijn de VitaCheck Trajecten geschikt?

VitaCheck is geschikt voor zowel KMO's als grote organisaties. De trajecten worden vaak ingezet in productie, logistiek, technische diensten, zorg en kantooromgevingen, maar zijn toepasbaar in elke organisatie die wil investeren in duurzame inzetbaarheid.

VitaCheck meet. Polaris ontwikkelt. Whealthy Workplaces verankert.

Duurzame verandering begint met inzicht. VitaCheck brengt fysieke belastbaarheid objectief in kaart, Polaris begeleidt medewerkers in hun persoonlijke groei en het Whealthy Workplace Jaarprogramma helpt organisaties welzijn structureel te verankeren.

Plan een kennismaking
Kim Swyngedouw en Brecht op wandel

Wat zeggen onze klanten?

"Springbok inspireert en innoveert. Maatwerk, gericht op de noden van een bedrijf en zijn medewerkers, is hun kracht. Er is sterke en complementaire expertise in huis!" - K. De Bock - L&D manager - Schoenen Torfs
"Samenwerken met Springbok schenkt jeinzichten, kennis, nieuwe connecties (of eerder verbindingen) en een frisse mindset. Maar ook professionele en persoonlijke challenges. Samenwerken met Springbok betekent voor één ieder een positieve impact!" - S. Vandamme - HR Director - Lidl
"De Springbok Coaches slagen erin mensen uit de klassieke werkcontext te halen en tillen hen met brio op naar een ander niveau. De fysieke screening van de deelnemers gebeurt professioneel en met respect voor het individu. We slaagden erin om een aanzienlijk aantal medewerkers te enthousiasmeren en engageren om te werken aan een meer actieve en gezonde levensstijl. We ontvingen zeer veel positieve reacties." - J. Lewis - Training & communication manager - Renmans
"Springbok sprak ons aan omdat ze heel goed de dynamiek van de werkvloer aanvoelen en een realistisch beleid uitwerken. Zo kregen we een gezondheidsbeleid dat toegankelijk is, zelfs voor mensen die weinig voelen voor sporten." - P. J. De Man - HRM Stas
"Dankzij de samenwerking met Springbok zijn we er bij Az Damiaan in geslaagd om welzijn en gezondheid op de kaart te zetten. De voorbereiding met de coaches van Springbok geven ons altijd veel inspiratie en stellen ons telkens in staat om de behoeften van onze medewerkers en leidinggevenden helder te krijgen. Als de coaches in huis zijn, voelen we met z’n allen de positieve energie en aanstekelijke motivatie! Samen met Springbok lukt het ons om te evolueren naar een meer mensgerichte organisatie, met aandacht voor gezondheid en welzijn." - E. Lekens - HR stafmedewerker - AZ Oostende
"Gedurende het afgelopen jaar werkten we nauw samen met Springbok als onze preferred partner op vlak van fysieke, mentale en sociale veerkracht. Het brede aanbod aan topics en de professionaliteit van de verschillende coaches geven een unieke meerwaarde aan ons ‘anacare yourself’-programma." - C. Bogaert - Head of HR - Anacura
"Vandaag hebben wij een workshop gehad met Sofie Mestach. Zij was schitterend. De groep was bijna uitsluitend Franstalig. Zij heeft de sessie dan ook vlekkeloos in het Frans/NL gegeven. De individuele coaching was van grote meerwaarde. Iemand om aan te bevelen." - W. De Geyter - Secretary General - Chairwoman - Febelfin Academy
"Het shiftwerk traject dat we met Springbok hebben doorlopen, werd zeer positief onthaald door onze medewerkers.  De vrijheid die elke werknemer had om te kiezen hoe intensief ze het traject doorlopen was voor ons belangrijk. Ik was sterk onder de indruk van de competentie van Springbock, ze weten waarover ze praten. Bovendien kwam ook telkens één expert spreken per topic waarover een sessie gehouden werd." - Fluxys
" De suikeranalyse zorgde voor verrassende inzichten bij onze medewerkers uit diverse departementen. De persoonlijke begeleiding van de diëtist was voor mij een belangrijk aspect, want iedereen is anders. Zij hielp de medewerkers met het implementeren van kleine maar effectieve veranderingen. Het was een leerzaam en waardevol traject, dat we zeker aan andere bedrijven zouden aanbevelen - mits er voldoende aandacht is voor gezondheid binnen de organisatie." - I. Verweire - Talent & Development Manager - Ajinomoto Omnichem
"Hallo Joke, Nogmaals bedankt dat we de kans kregen om deel te nemen aan het Whealthy sleep traject binnen Unilin. Het traject heb ik zeer positief ervaren en is een aanrader voor iedereen. Blauw licht voor het slapen vermijden, geen koffie na 14 uur, meditatie en ademhalingsoefeningen zijn de prio’s die in mijn agenda staan." - K. Doornaert - Unilin
Logo Torfs
Logo Lidl
Logo Renmans
Logo Stas
Logo Febelfin Academy
Logo Fluxys
Logo Ajinomoto
Logo Unilin

Op weg naar een Whealthy Workplace?

Wij springen graag mee →