Doorgaan naar artikel

Informeer je, boek meteen je traject of ontvang een vrijblijvende offerte!

De 7 welzijnsthema's van Springbok

Deze 7 welzijnsthema's vormen de basis van het Whealthy Workplace kompas: Fysieke gezondheid, Mentale gezondheid, Teamwork en Leiderschap, Talent in balans, Gezonde voeding en levensstijl, Gezonde werkomgeving, Slaap en ontspanning

Ontdek aanbod per thema

De 7 welzijnsthema’s van Springbok

Welzijn op het werk is geen luxe, het is de basis. Waar begin je? Bij stress en werkdruk? Of net bij veerkracht, verbinding of leiderschap?

Bij Springbok Coaching werken we rond 7 thema's om het welzijn van je medewerkers te verhogen.

Thema 1: Fysieke gezondheid

De mens is gemaakt om te bewegen. Bewegen is de beste preventie en het beste medicijn. Een wonderpil, het basisfundament van een gezonde levensstijl.

Momenteel komt slechts 50 % van de Westerse bevolking aan de bewegingsnorm. Nochtans is bewegen iets waar je (samen) veel plezier aan kan beleven.

Op het werk wil je vooral het lange zitten onderbreken, en mensen het plezier van bewegen laten ervaren. Door meer en goede beweging ga je ook nek- en rugklachten verminderen. Het samen bewegen werkt verbindend en zorgt voor extra dynamiek en energie!
 

Ontdek aanbod

Bedrijven die kiezen voor welzijn op het werk

Samen met onze klanten bouwen aan Whealthy Workplaces

Onze klanten verschillen in sector en cultuur, maar delen één overtuiging: werk en gezondheid horen bij elkaar. Ze nemen actief verantwoordelijkheid voor het welzijn van hun medewerkers. Met onze maatwerktrajecten rond welzijn op het werk zetten we samen in op meer energie, minder stress en sterkere teams. En zo vinden wij elkaar! Maar lees het vooral van onze tevreden klanten zelf.

Logo De Lijn

Ook De Lijn zet al jaren in op een mooi gezondheids- en welzijnsbeleid voor haar medewerkers.

Logo ArcelorMittal

ArcelorMittal-Disteel zet in op de gezondheid van haar medewerkers, oa. door diverse workshops en onze conditionele screenings 'vitacheck'.

Logo Agrifirm

Agrifirm zorgt al jaren voor haar medewerkers met het "Vitality @ Agrifirm" programma. Specifieke focus op gedragsverandering qua gezondheidsattitude op de lange termijn bij hun productie- en kantoormedewerkers.

Logo Imperial

Imperial Meat Products/ Stegeman zette tijdens de corona-periode sterk in op verbindend leiderschap en gezonde levensstijl voor alle telewerkers.

Logo AZ Damiaan

Bij AZ Damiaan loopt het structurele traject #YourHealthMatters sinds 2015, met focus op zelfzorg (fysiek, mentaal, emotioneel) in alle afdelingen en voor elke medewerker van deze zorginstelling.

Logo AZ Delta

Bij AZ Delta werken we sinds 2020 samen aan de optimalisatie van hun WOW beleid via diverse leiderschapstrajecten over verbindende communicatie in covid-tijden en algemene levensstijl coaching voor alle medewerkers via leuke infographics, nudges en dynamische e-learnings.

Logo Europese Commissie

De Europese Commissie nodigt ons al jaren uit voor keynotes en workshops omtrent een gezonde levensstijl.

Logo Torfs

Met haar gezondheidsprogramma "#samenfit" stimuleert Torfs een gezonde levensstijl bij haar medewerkers.

Logo Brussels Airport

Ook Brussels Airport vertrouwde hun gezondheids- en welzijnsbeleid aan ons toe.

Logo Moore

Moore zette met hun "week van wellbeing" en de "flex-up challenge" sterk in op het welzijn en de teamdynamica.

Logo Capital at Work

Capital At Work lanceerde het "Fit At Work" traject aangepast aan de noden van al haar medewerkers. Sinds enkele jaren zijn wij trouwe partner (health coach/ adviseur) bij de verdere uitrol van hun gezondheid- en welzijnsbeleid.

Logo Renmans

Ook Renmans draagt zorg voor haar medewerkers door middel van een mooi uitgestippeld gezondheids- en welzijnsbeleid.

Logo Friesland Campina

FrieslandCampina schakelt ons regelmatig in voor workshops, beweegsessies, ed.

Logo Ajinomoto

Ajinomoto heeft een sterk health & wellbeing traject in samenwerking met Springbok uitgebouwd. Dit jaar ligt de focus op geëngageerd leiderschap en gezonde voeding via interactieve kookworkshops en creatieve nudges.

Logo Evolta

Bij Evolta zit gezondheid, wellbeing en de zorg voor haar medewerkers in het DNA ingebakken, oa door het "Get In Shape, Shape The Future" programma.

Logo 4BS

4BS

Ook 4BS lanceerde een mooi gezondheids- en welzijnstraject voor haar medewerkers.

Logo Ingenium

Ingenium organiseert al jaren "Wellbee-ium" trajecten. Dit jaar ook met een heuse beweegmarathon!

Logo Carya Group

Carya Group vertrouwde ons hun "Healthy @ Work" traject toe.

Logo Malfait

Ook Malfait Verzekeringen zet in op een gezondheids- en welzijnstraject voor haar medewerkers.

Logo De Dennen

Bij WZC De Dennen bepaalden we de noden van haar medewerkers via onze Bedrijfsscan, waarna de uitrol van het programma volgde.

Logo mobiliteit en werken

MOW

Voor de medewerkers van MOW startten we met een Start To Run / Improve Your Run traject, en ook een reeks beweegsessies.

Logo Bright Plus

Samen met Bright Plus creëerden we in 2018 een gezondheids- en welzijnstraject in co-creatie met hun geëngageerde werkgroep en management. Sindsdien staan wij jaarlijks in voor enkele thema-workshops over ergonomie, voeding,..., nemen we vitachecks af bij alle collega's en ondersteunen we hun telewerkers met de nodige zelfzorg.

Logo Ortec

Het "Optimize Our Health" programma wordt al enkele jaren met passie gedragen binnen Ortec.

Logo Stas

Ook Stas zorgt voor haar medewerkers via het "Fit @ Stas" programma.

Logo Tuc Rail

TucRail zette in op een eigen gezondheids- en welzijnsbeleid voor haar medewerkers.

Logo Wiels

Het "Fit @ Wiels" traject focust op gezonde voeding en meer beweging.

Logo Xeikon

Xeikon zorgt voor haar medewerkers via een op maat gemaakt gezondheids-en welzijnstraject.

Logo Zeepreventorium

Zeepreventorium organiseerde een heuse beweegchallenge, die de gezondheid én de teamgeest enorm ten goede kwam.

Logo Volvo

Bij Volvo Cars lanceerden we de "Versterk je rug" campagne. Een 12-weken coachingstraject voor een gezondere en sterkere rug.

Logo Accent

Accent startte recent het "We Care Programma" op nadat we een uitgebreide bedrijfsscan met concrete aanbevelingen hebben gedaan, met als focus de mentale, socio-emotionele en fysieke gezondheid van al haar medewerkers.

Logo Lidl

Lidl zet in op het "FitforLidl" programma, waarbij we onder andere langs gaan in de distributiecentra en in alle winkels voor ergo coaching on the job, leiderschapstrainingen doen en allerhande workshops faciliteren omtrent body, mind, soul thema's.

Sterke partners voor nóg meer impact

Springbok Expert Partners

Bij Springbok werken we met een ecosysteem van expert partners die uitblinken in hun vak én onze visie delen. Vanuit een gezamenlijke lange­termijnstrategie bouwen we samen aan Whealthy Workplaces – met één doel: medewerkers laten floreren.

Logo SpineWise

Spinewise combineert ergonomisch advies met slimme datacaptatie en gedragsanalyse. Dankzij hun tools krijgen organisaties objectieve inzichten in zitgedrag, werkhouding en fysieke belasting – essentieel voor gerichte interventies rond fysieke gezondheid en een gezonde werkomgeving.

Logo FirstBeat

Firstbeat maakt via HRV-monitoring stress, herstel en fysieke fitheid objectief meetbaar. Zo brengen we werkdruk en energieniveaus letterlijk in kaart en kunnen we welzijnsinterventies beter afstemmen.

Logo Peak Coaching

Peak biedt kwalitatieve personal training en beweegsessies, met een aanbod dat perfect aansluit bij de behoeften van executives en drukbezette professionals. We schakelen hen in om lokaal beweegaanbod te servicen én om executive teams te begeleiden in het kader van Lead by Example. Hun aanpak ondersteunt onze pijlers fysieke gezondheid, levensstijl en mentale gezondheid – en maakt van leiders échte rolmodellen op vlak van welzijn.

Logo Corpus

Met Corpus zetten we in op groepscoachingtrajecten richting een gedeeld sportief doel – denk aan samen trainen voor een fietstocht, (kwart)triatlon, loopwedstrijd of wandelevent. Via lactaattesten, persoonlijke trainingsschema’s en begeleide groepssessies bouwen deelnemers fysiek én mentaal aan meer veerkracht. Het gezamenlijke einddoel zorgt voor verbinding, motivatie en beleving, volledig in lijn met de Springbok pijlers fysieke gezondheid, levensstijl en gezonde werkomgeving.

Logo Funkey

Funkey maakt het makkelijk voor bedrijven om verbindende teambuildings te organiseren via hun digitale platform. Samen zorgen we voor fun, verbinding en frisse energie op de werkvloer – een boost voor leiderschap, teambuilding en gezonde werkomgeving.

Logo bloomup

BloomUp biedt laagdrempelige psychologische ondersteuning via een modern Employee Assistance Program (EAP). Medewerkers krijgen snelle toegang tot professionele hulp via online sessies met erkende psychologen. Daarnaast voorzien ze via Mindlab digitale learning tracks rond thema’s als stress, veerkracht en emotionele intelligentie. BloomUp versterkt zo onze pijlers mentale gezondheid, slaap en ontspanning en talent in balans met een blend van preventie, ondersteuning en educatie.

Logo Wenite

Wenite is onze strategische partner voor het meten en monitoren van geïntegreerd medewerkerswelzijn. Via hun platform maken we welzijn inzichtelijk op individueel, team- en organisatieniveau, gebaseerd op een bevraging die volledig afgestemd is op Springboks 7 pijlers: van fysieke gezondheid tot leiderschap en teamwork. Wenite biedt ook pulse monitoring en een welzijnsmarktplaats, waar medewerkers toegang krijgen tot o.a. individuele coaching, workshops en kortingen op betrouwbare health devices. Een essentiële schakel in onze missie om welzijn meetbaar, persoonlijk én strategisch te verankeren.

Logo Denkie

Denkie is een van onze preferred partners op het kruispunt van interne communicatie, gedragsverandering en duurzaamheid. Ze maken complexe boodschappen eenvoudig en begrijpelijk via creatieve formats zoals korte animatievideo's, nudges, e-learnings, safety games en visuele campagnes. Hun aanpak is ideaal om thema's zoals veiligheid, welzijn en duurzaamheid op een laagdrempelige manier tot leven te brengen binnen organisaties. Samen versterken we elkaars impact: Denkie biedt schaalbare, visuele communicatie, terwijl Springbok de verdieping en gedragsverandering faciliteert via coaching en workshops. Deze samenwerking sluit perfect aan bij onze pijlers gezonde werkomgeving, leiderschap en teamwork en levensstijl.

Logo Waldon

Waldon is volgens ons het beste all-in-one welzijnsplatform op de markt – digitaal, gebruiksvriendelijk en volledig op maat van de moderne medewerker. Via hun platform en hun corporate wellbeing-managers krijgen organisaties en gebruikers inzichten in de bedrijfsstrategie en in hun individueel mentaal welzijn, stress, energie en balans,. Plus kunnen ze via reflectietools en check-ins zelf aan de slag. Springbok vult Waldon aan met de human touch via coaching en training: échte gesprekken, coaching en begeleiding in teams of individueel. We versterken elkaars aanpak: Waldon biedt schaalbaarheid en data, Springbok brengt verdieping, nuance en gedragsverandering in beweging. Een match die perfect aansluit op onze pijlers mentale gezondheid, slaap en ontspanning en talent in balans.

Logo Mensura

Springbok werkt bewust samen met drie geselecteerde externe diensten voor preventie en bescherming op het werk: Mensura, Premed en Liantis. Zij brengen de wettelijke expertise rond onder andere ergonomie, arbeidsgeneeskunde en psychosociale ondersteuning. Vanuit Springbok vullen wij deze verplichte dienstverlening aan met diepgaandere, mensgerichte trajecten rond welzijn, gedrag en leiderschap – telkens afgestemd op de concrete noden van onze klanten, zowel in kmo’s als grote corporates.

Logo Coaching The Shift

Met hun systemische coaching trajecten op topniveau helpt Coaching The Shift medewerkers en teams om duurzame gedragsverandering te realiseren. Ze werken zowel binnen teams als over teamgrenzen heen, en versterken zo samenwerking, psychologische veiligheid en leiderschap in de hele organisatie. Hun aanpak sluit perfect aan bij onze pijlers mentale gezondheid, leiderschap, teambuilding en talent in balans. Samen creëren we diepgaande transformaties op de werkvloer.

Logo Biometriq

BiometrIQ is expert in suikeranalyses en metabole gezondheid. Via continue glucosemonitoring krijgen medewerkers unieke inzichten in hoe voeding, stress en slaap hun energiebalans beïnvloeden. Een sterke onderbouw voor organisaties die werk willen maken van meetbare fysieke gezondheid, levensstijl en mentale gezondheid.

Logo NewU

NewU helpt medewerkers gezondere gewoontes op te bouwen via digitale groepschallenges rond beweging, voeding, slaap en mentaal welzijn. Er wordt ingezet op gamification en zelfs charity challenges, wat niet alleen stimuleert tot gedragsverandering, maar ook de verbinding tussen teams, winkels, regio’s of afdelingen versterkt.

Op weg naar een Whealthy Workplace?

Wij springen graag mee →