Whealthy Workplaces - Boek
Whealthy Workplaces - Boek
Wat is een whealthy workplace ?
whealthy is de perfecte blend van healthy, wealth en wellbeing.
Een organisatie die dit kan verwezenlijken noemen we een whealthy workplace.
Een whealthy workplace worden is een heel mooi doel voor elke werkplaats. Wat dit juist inhoudt kan je uitgebreid lezen in het nieuwe boek whealthy workplaces.
Tijdens uitgebreide wandelgesprekken door de natuur kwam Brecht te weten hoe 14 top-influencers fysieke en mentale gezondheid stimuleren voor zichzelf en voor hun medewerkers.
Uit deze gesprekken, meer dan 100 bedrijfscases bij Springbokcoaching en meerdere inspiratiereizen distilleerde Brecht 7 DNA’s die werkplekken kenmerken waar wellbeing, gezondheid en productiviteit hand in hand gaan.
De klemtoon ligt op een proactief beleid dat de optimale arbeidsomstandigheden schept om je beter te voelen op het werk en meer plezier te hebben in je werk.
Deel dit product
Inhoud
Inhoud
Tijdens uitgebreide wandelgesprekken door de natuur kwam Brecht te weten hoe 14 top-influencers fysieke en mentale gezondheid stimuleren voor zichzelf en voor hun medewerkers.
- DNA 1: Zelfzorg en persoonlijke ontwikkeling
- DNA 2: Ondersteunend en inspirerend leiderschap
- DNA 3: Relatiemanagement
- DNA 4: Stimulerende en veilige whealthy werkomgeving
- DNA 5: Financieel comfort
- DNA 6: Zinvol werk
- DNA 7: Duurzaam gezondheids- en welzijnsmanagement
De klemtoon ligt op een proactief beleid dat de optimale arbeidsomstandigheden schept om je beter te voelen op het werk en meer plezier te hebben in je werk.
Influencers
Influencers
- Anouk Lagae – Accent Jobs
- Heidi Delobelle – AG
- Boudewijn van den Brand – Lidl
- Isabel Peeters – At-the-table DPG Media
- Rik Vera – Nexxworks
- Elke van Hoof – VUB/Huis van Veerkracht
- Lieven Annemans – Ugent/VUB
- Jeroen De Wit – Teamleader
- Dirk Wynants – Extremis
- Reginald Deschepper – VUB
- Philip Van Eeckhoute – Liantis
- Hans Maertens – Voka
- Kim Swyngedouw – Streetwize
Gezondheid en welzijn zijn maakbaar
Als bedrijf kan je echt een verschil maken op het vlak van gezondheid en welzijn van de medewerkers. Dat gaat veel verder dan een workshop inlassen. De kern van gezondheid en welzijn gaat over het opkrikken van je human capital vanuit de menselijke waarde. Geef toe, we willen toch allemaal werken in een bedrijf dat belang hecht aan de gezondheid van haar werknemers? Zo creëren we een driedubbele WIN: voor de mens, de organisatie en de maatschappij. Mooi toch? En maakbaar!
Goed beginnen of verder bouwen aan je gezondheids -en welzijnsbeleid? Met de welzijnsscan van je bedrijf en werknemers kijk je hoever je organisatie hierin staat en krijg je direct zicht op de aangrijpingspunten om te optimaliseren.

VUB
Eke Van Hoof geeft haar view over Whealthy workplaces: een werkplek waar iedereen de beste versie van zichzelf wil zijn!

Voka
Een whealthy workplace gaat ook vooral over een goede balans. Hans Maertens van VOKA legt het even uit.

Nexxworks
Rik Vera van Nexxworks bekijkt de whealthy workplaces vanuit zijn standpunt. Zou er een rol zijn van digitalisatie in verband met welzijn?

Springbok Coaching
Organisaties die inzetten op het welzijn van hun medewerkers zijn beter af! Auteur Brecht Buysschaert verteld waarom en hoe zijn nieuwe boek Whealthy workplaces tot stand is gekomen.
Wat zeggen onze klanten?
Bij ons staan de tevredenheid en de kwaliteit van onze dienstverlening centraal. Lees wat onze klanten over ons zeggen.