Doorgaan naar artikel

Informeer je, boek meteen je traject of ontvang een vrijblijvende offerte!

Springbok Coaching

whealthy workplaces

-22 % ziekteverzuim
+ % productiviteit
- % verloop en rekruteringskost
x betrokkenheid
gemiddelde ROI/geïnvesteerde euro
Het team van Springbok Coaching op het strand

Een whealthy workplace is meer dan een gezonde werkplek

Whealthy gaat verder dan het modewoord werkgeluk. Het is een strategische keuze voor preventie,vroegdetectie en veerkracht op lange termijn. Medewerkers die zich goed voelen, brengen meer energie, creativiteit en betrokkenheid mee naar hun werk. Dat vertaalt zich niet alleen in ROI (minder absenteïsme, hogere retentie en productiviteit), maar ook in VOI – de onschatbare Value on Investment: meer werkplezier, innovatiekracht en authentiekambassadeurschap.

Ontdek onze aanpak

Whealthy Workplace formules - welzijnsbeleid op jouw maat

Met de Whealthy Workplace formules kies je het traject dat past bij jouw organisatie: van samen leren in groep tot volledige ontzorging.

Springbok Coaching

Polaris

Coaching voor individu, team en organisatie

Vier bouwstenen. Eén helder traject.

1. HRV-baseline
Objectieve meting van stress en herstel (Firstbeat).

2. 3 sessies van 40 minuten
Kort, krachtig en haalbaar in elke agenda.

3. Cultuurmatch
We matchen coach en deelnemer op mens én context.

4. Leercirkel (B2B)
Geanonimiseerde inzichten die je organisatie vooruit helpen.

MEER INFO

Whealthy Workplaces Award voor duurzame werkgevers

Springbok Coaching

Met de Whealthy Workplaces Award zet je welzijn structureel op de kaart. Je toont zwart-op-wit dat jouw organisatie investeert in vitaliteit, werkgeluk én een gezonde werkcultuur – in lijn met 3 duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (SDG 3, 8 en 17).

👉 Wist je dat je de award automatisch ontvangt als je deelneemt aan een Whealthy Workplace formule?

👉 Klaar om het verschil te maken? Ontdek welke Wealthy Workplace formule het beste bij jouw bedrijf past.

📊 Bekijk de opties tijdens een korte meeting met Brecht

👉 Klaar om het verschil te maken?

Meer informatie

De 7 welzijnsthema’s van Springbok

Welzijn op het werk is geen luxe, het is de basis. Waar begin je? Bij stress en werkdruk? Of net bij veerkracht, verbinding of leiderschap?

Bij Springbok werken we rond 7 thema's om het welzijn van je medewerkers te verhogen.

Welzijn omzetten in de praktijk

Springbok biedt de begeleiding die je nodig hebt om welzijn om te zetten in de praktijk: van het opzetten van een gegrond lange termijn welzijnsbeleid tot coaching, keynotes en workshops, in individuele trajecten of groepssessies. We denken mee en zorgen we voor blijvende impact. Geen standaardaanpak, maar oplossingen die passen bij je organisatie en je mensen.

Wat zeggen onze klanten?

"Springbok inspireert en innoveert. Maatwerk, gericht op de noden van een bedrijf en zijn medewerkers, is hun kracht. Er is sterke en complementaire expertise in huis!" - K. De Bock - L&D manager - Schoenen Torfs
"Samenwerken met Springbok schenkt jeinzichten, kennis, nieuwe connecties (of eerder verbindingen) en een frisse mindset. Maar ook professionele en persoonlijke challenges. Samenwerken met Springbok betekent voor één ieder een positieve impact!" - S. Vandamme - HR Director - Lidl
"De Springbok Coaches slagen erin mensen uit de klassieke werkcontext te halen en tillen hen met brio op naar een ander niveau. De fysieke screening van de deelnemers gebeurt professioneel en met respect voor het individu. We slaagden erin om een aanzienlijk aantal medewerkers te enthousiasmeren en engageren om te werken aan een meer actieve en gezonde levensstijl. We ontvingen zeer veel positieve reacties." - J. Lewis - Training & communication manager - Renmans
"Springbok sprak ons aan omdat ze heel goed de dynamiek van de werkvloer aanvoelen en een realistisch beleid uitwerken. Zo kregen we een gezondheidsbeleid dat toegankelijk is, zelfs voor mensen die weinig voelen voor sporten." - P. J. De Man - HRM Stas
"Dankzij de samenwerking met Springbok zijn we er bij Az Damiaan in geslaagd om welzijn en gezondheid op de kaart te zetten. De voorbereiding met de coaches van Springbok geven ons altijd veel inspiratie en stellen ons telkens in staat om de behoeften van onze medewerkers en leidinggevenden helder te krijgen. Als de coaches in huis zijn, voelen we met z’n allen de positieve energie en aanstekelijke motivatie! Samen met Springbok lukt het ons om te evolueren naar een meer mensgerichte organisatie, met aandacht voor gezondheid en welzijn." - E. Lekens - HR stafmedewerker - AZ Oostende
"Gedurende het afgelopen jaar werkten we nauw samen met Springbok als onze preferred partner op vlak van fysieke, mentale en sociale veerkracht. Het brede aanbod aan topics en de professionaliteit van de verschillende coaches geven een unieke meerwaarde aan ons ‘anacare yourself’-programma." - C. Bogaert - Head of HR - Anacura
"Vandaag hebben wij een workshop gehad met Sofie Mestach. Zij was schitterend. De groep was bijna uitsluitend Franstalig. Zij heeft de sessie dan ook vlekkeloos in het Frans/NL gegeven. De individuele coaching was van grote meerwaarde. Iemand om aan te bevelen." - W. De Geyter - Secretary General - Chairwoman - Febelfin Academy
"Het shiftwerk traject dat we met Springbok hebben doorlopen, werd zeer positief onthaald door onze medewerkers.  De vrijheid die elke werknemer had om te kiezen hoe intensief ze het traject doorlopen was voor ons belangrijk. Ik was sterk onder de indruk van de competentie van Springbock, ze weten waarover ze praten. Bovendien kwam ook telkens één expert spreken per topic waarover een sessie gehouden werd." - Fluxys
" De suikeranalyse zorgde voor verrassende inzichten bij onze medewerkers uit diverse departementen. De persoonlijke begeleiding van de diëtist was voor mij een belangrijk aspect, want iedereen is anders. Zij hielp de medewerkers met het implementeren van kleine maar effectieve veranderingen. Het was een leerzaam en waardevol traject, dat we zeker aan andere bedrijven zouden aanbevelen - mits er voldoende aandacht is voor gezondheid binnen de organisatie." - I. Verweire - Talent & Development Manager - Ajinomoto Omnichem
"Hallo Joke, Nogmaals bedankt dat we de kans kregen om deel te nemen aan het Whealthy sleep traject binnen Unilin. Het traject heb ik zeer positief ervaren en is een aanrader voor iedereen. Blauw licht voor het slapen vermijden, geen koffie na 14 uur, meditatie en ademhalingsoefeningen zijn de prio’s die in mijn agenda staan." - K. Doornaert - Unilin
Logo Torfs
Logo Lidl
Logo Renmans
Logo Stas
Logo Febelfin Academy
Logo Fluxys
Logo Ajinomoto
Logo Unilin

Onze Springbok-experten: mensgericht, deskundig en betrokken

Het Springbok-team is een bruisend collectief van experts in teamcoaching, stressmanagement, voeding, ergonomie en relaxatie. Onze health coaches begeleiden bedrijven naar een duurzaam corporate wellbeing-beleid met focus op gezonde levensstijl, veerkracht en meer welzijn op het werk.

Profielfoto Diederik

Diederik Joukes

Managing Partner, Senior Health & Wellbeing Consultant
Profielfoto Matthias

Matthias Franchoo

Partner, Health Coach & Sr. Whealthy Manager
Profielfoto Sofie

Sofie Mestach

Health Coach & Sr. Whealthy Manager
Profielfoto Leila

Leïla Minten

Team Coach & Sr. Whealthy Manager
Profielfoto Antony

Antony Teelen

Health Coach & Whealthy Manager
Profielfoto Joke

Joke De Wulf

Health Coach & Whealthy Manager
Profielfoto Joelle

Joëlle de Raymond

Yoga experte
Profielfoto Eve

Eve Pittoors

Health Coach & Sr. Whealthy Manager
Profielfoto Ellen

Ellen Van Gucht

Health Coach
Profielfoto Carlo

Carlo Van Hulle

Health Coach
Profielfoto Isabelle

Isabelle Vantuycom

Health Coach
Profielfoto Lukas

Lukas Vandromme

Health Coach
Profielfoto Chantal

Chantal Dierickx

Health Coach & Sr. Whealthy Manager
Springbok Coach Karel Saey

Karel Saey

Health Coach
Springbok Coach Cathy

Cathy Jansens

Coach
Springbok Coach Saartje Vandendriessche

Saartje Vandendriessche

Gezondheidscoach, Physical Coach & Energy Expert
Profielfoto Brecht

Brecht Buysschaert

Founding & Managing Partner, Senior Health & Wellbeing Consultant

Op weg naar een Whealthy Workplace?

Wij springen graag mee →