Sterke partners voor nóg meer impact

Met hun systemische coaching trajecten op topniveau helpt Coaching The Shift medewerkers en teams om duurzame gedragsverandering te realiseren. Ze werken zowel binnen teams als over teamgrenzen heen, en versterken zo samenwerking, psychologische veiligheid en leiderschap in de hele organisatie. Hun aanpak sluit perfect aan bij onze pijlers mentale gezondheid, leiderschap, teambuilding en talent in balans. Samen creëren we diepgaande transformaties op de werkvloer.

BiometrIQ is expert in suikeranalyses en metabole gezondheid. Via continue glucosemonitoring krijgen medewerkers unieke inzichten in hoe voeding, stress en slaap hun energiebalans beïnvloeden. Een sterke onderbouw voor organisaties die werk willen maken van meetbare fysieke gezondheid, levensstijl en mentale gezondheid.

NewU helpt medewerkers gezondere gewoontes op te bouwen via digitale groepschallenges rond beweging, voeding, slaap en mentaal welzijn. Er wordt ingezet op gamification en zelfs charity challenges, wat niet alleen stimuleert tot gedragsverandering, maar ook de verbinding tussen teams, winkels, regio’s of afdelingen versterkt.

Spinewise combineert ergonomisch advies met slimme datacaptatie en gedragsanalyse. Dankzij hun tools krijgen organisaties objectieve inzichten in zitgedrag, werkhouding en fysieke belasting – essentieel voor gerichte interventies rond fysieke gezondheid en een gezonde werkomgeving.

Firstbeat maakt via HRV-monitoring stress, herstel en fysieke fitheid objectief meetbaar. Zo brengen we werkdruk en energieniveaus letterlijk in kaart en kunnen we welzijnsinterventies beter afstemmen.

Peak biedt kwalitatieve personal training en beweegsessies, met een aanbod dat perfect aansluit bij de behoeften van executives en drukbezette professionals. We schakelen hen in om lokaal beweegaanbod te servicen én om executive teams te begeleiden in het kader van Lead by Example. Hun aanpak ondersteunt onze pijlers fysieke gezondheid, levensstijl en mentale gezondheid – en maakt van leiders échte rolmodellen op vlak van welzijn.

Met Corpus zetten we in op groepscoachingtrajecten richting een gedeeld sportief doel – denk aan samen trainen voor een fietstocht, (kwart)triatlon, loopwedstrijd of wandelevent. Via lactaattesten, persoonlijke trainingsschema’s en begeleide groepssessies bouwen deelnemers fysiek én mentaal aan meer veerkracht. Het gezamenlijke einddoel zorgt voor verbinding, motivatie en beleving, volledig in lijn met de Springbok pijlers fysieke gezondheid, levensstijl en gezonde werkomgeving.

Funkey maakt het makkelijk voor bedrijven om verbindende teambuildings te organiseren via hun digitale platform. Samen zorgen we voor fun, verbinding en frisse energie op de werkvloer – een boost voor leiderschap, teambuilding en gezonde werkomgeving.

BloomUp biedt laagdrempelige psychologische ondersteuning via een modern Employee Assistance Program (EAP). Medewerkers krijgen snelle toegang tot professionele hulp via online sessies met erkende psychologen. Daarnaast voorzien ze via Mindlab digitale learning tracks rond thema’s als stress, veerkracht en emotionele intelligentie. BloomUp versterkt zo onze pijlers mentale gezondheid, slaap en ontspanning en talent in balans met een blend van preventie, ondersteuning en educatie.

Wenite is onze strategische partner voor het meten en monitoren van geïntegreerd medewerkerswelzijn. Via hun platform maken we welzijn inzichtelijk op individueel, team- en organisatieniveau, gebaseerd op een bevraging die volledig afgestemd is op Springboks 7 pijlers: van fysieke gezondheid tot leiderschap en teamwork. Wenite biedt ook pulse monitoring en een welzijnsmarktplaats, waar medewerkers toegang krijgen tot o.a. individuele coaching, workshops en kortingen op betrouwbare health devices. Een essentiële schakel in onze missie om welzijn meetbaar, persoonlijk én strategisch te verankeren.

Denkie is een van onze preferred partners op het kruispunt van interne communicatie, gedragsverandering en duurzaamheid. Ze maken complexe boodschappen eenvoudig en begrijpelijk via creatieve formats zoals korte animatievideo's, nudges, e-learnings, safety games en visuele campagnes. Hun aanpak is ideaal om thema's zoals veiligheid, welzijn en duurzaamheid op een laagdrempelige manier tot leven te brengen binnen organisaties. Samen versterken we elkaars impact: Denkie biedt schaalbare, visuele communicatie, terwijl Springbok de verdieping en gedragsverandering faciliteert via coaching en workshops. Deze samenwerking sluit perfect aan bij onze pijlers gezonde werkomgeving, leiderschap en teamwork en levensstijl.

Waldon is volgens ons het beste all-in-one welzijnsplatform op de markt – digitaal, gebruiksvriendelijk en volledig op maat van de moderne medewerker. Via hun platform en hun corporate wellbeing-managers krijgen organisaties en gebruikers inzichten in de bedrijfsstrategie en in hun individueel mentaal welzijn, stress, energie en balans,. Plus kunnen ze via reflectietools en check-ins zelf aan de slag. Springbok vult Waldon aan met de human touch via coaching en training: échte gesprekken, coaching en begeleiding in teams of individueel. We versterken elkaars aanpak: Waldon biedt schaalbaarheid en data, Springbok brengt verdieping, nuance en gedragsverandering in beweging. Een match die perfect aansluit op onze pijlers mentale gezondheid, slaap en ontspanning en talent in balans.

Springbok werkt bewust samen met drie geselecteerde externe diensten voor preventie en bescherming op het werk: Mensura, Premed en Liantis. Zij brengen de wettelijke expertise rond onder andere ergonomie, arbeidsgeneeskunde en psychosociale ondersteuning. Vanuit Springbok vullen wij deze verplichte dienstverlening aan met diepgaandere, mensgerichte trajecten rond welzijn, gedrag en leiderschap – telkens afgestemd op de concrete noden van onze klanten, zowel in kmo’s als grote corporates.