Welzijnsbeleid opzetten
Wil je een effectief welzijnsbeleid opzetten in jouw bedrijf, het welzijn van je medewerkers verbeteren op een duurzame manier en zaken als stress, burn-out en uitval voorkomen? Kies voor ons Whealthy Workplace-pakket: een compleet gebundeld traject met alles in huis om welzijn en werkprestaties naar een hoger niveau te tillen.
Liever maatwerk? Ga voor één of meerdere van onze adviesmodules:
- Strategische welzijnsscan
- Medewerkers welzijnsscan
- Strategisch welzijnsplan
- Projectmanagement welzijn
Gebaseerd op data, mensgericht en gericht op duurzame resultaten!
Compleet traject: Whealthy Workplace-pakket
Ga voor een compleet gebundeld traject met alles in huis om welzijn en werkprestaties naar een hoger niveau te tillen
Wealthy Workplace Kompas
Maak van welzijn een strategische troef!
Laat welzijn geen verzameling losse initiatieven zijn, maar een onderbouwd, data-gedreven jaarprogramma dat écht impact maakt. Het Whealthy Workplace Kompas van Springbok is dé blauwdruk voor bedrijven die een gezonde, mensgerichte werkcultuur willen verankeren in hun strategie.
Maatwerk: specifieke adviesmodules
Ga voor één of meerdere van onze adviesmodules voor maatwerk over je welzijnsbeleid
Strategische welzijnsscan met analyse en plan van aanpak
De strategische welzijnsscan biedt inzicht in het welzijnsbeleid van je organisatie via interviews, een benchmark-vragenlijst en een overzichtelijk dashboard. Je krijgt advies op maat rond thema’s als gezondheid, mentale veerkracht en werkplekbeleving. Inclusief een concreet actieplan en prioriteitenmatrix.
Medewerkers welzijnsscan met analyse en plan van aanpak
De medewerkers welzijnsscan is een laagdrempelige scan die het fysieke en mentale welzijn van je medewerkers in kaart brengt. De resultaten vormen een nulmeting en bieden waardevolle input voor een gerichte welzijnsstrategie, afgestemd op de echte noden binnen je organisatie.
Strategisch welzijnsplan met analyse en plan van aanpak
Het strategisch welzijnsplan vertaalt de resultaten van de welzijnsanalyses naar concrete acties. In co-creatie met een interne werkgroep worden prioriteiten en doelen bepaald, afgestemd op de noden van medewerkers en de visie en waarvan van het bedrijf.
Projectmanagement welzijn
Behaal het Whealthy Workplaces label en wordt erkend als duurzame werkgever
Met het Whealthy Workplaces label zet je welzijn structureel op de kaart. Je toont zwart-op-wit dat jouw organisatie investeert in vitaliteit, werkgeluk én een gezonde werkcultuur – in lijn met 3 duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (SDG 3, 8 en 17).
👉 Wist je dat je het label automatisch ontvangt als je investeert in het Whealthy Workplace Kompas?
Samen met Sustainability Checker garanderen we een kwaliteitsvol en onderbouwd labeltraject, met 3 erkende niveaus:
- 🥉 Brons – Je start bewust met meten, verbeteren en verankeren
- 🥈 Zilver – Je toont duidelijke vooruitgang en impact
- 🥇 Goud – Je straalt welzijn uit in alle lagen van de organisatie
👉 Klaar om het verschil te maken? Ontdek welk label bij jouw organisatie past!
Tot 30% subsidie via de KMO-portefeuille
Tijdens een uitgebreide doorlichting door één van de geselecteerde auditbureaus werd Springbok Coaching geregistreerd als kwalitatieve dienstverlener. Om dit certificaat te verkrijgen, voldoen we als onderneming aan de kmo-norm. Zo staan we garant als betrouwbare partner met een kwalitatief aanbod. Dankzij deze uitbreiding van onze diensten, kan je nu dus met je KMO-portefeuille bij ons terecht voor advies. Zo kan je als klant van Springbok Coaching tot wel 30% van de kostprijs van de opleiding of het advies gesubsidieerd krijgen.
Onze Springbok-experten: mensgericht, deskundig en betrokken
Het Springbok-team is een bruisend collectief van experts in teamcoaching, stressmanagement, voeding, ergonomie en relaxatie. Onze health coaches begeleiden bedrijven naar een duurzaam corporate wellbeing-beleid met focus op gezonde levensstijl, veerkracht en meer welzijn op het werk.
Chantal Dierickx
Saartje Vandendriessche
Brecht Buysschaert
Diederik Joukes
Matthias Franchoo
