Rug- en spierklachten blijven één van de grootste oorzaken van werkverzuim. Onderzoek toont dat bijna een derde van de medewerkers wekelijks musculoskeletale pijn ervaart (Studie: Sundstrup 20 - A_Systematic_Rev)
Preventieve en duurzame oplossingen zijn dus geen luxe, maar een strategische noodzaak.
Daarom slaan Spinewise en Springbok Coaching de handen in elkaar. Twee organisaties met een eigen focus, maar een gedeelde missie: medewerkers gezond, veerkrachtig en met plezier laten werken.
- Spinewise brengt de digitale intelligentie: innovatieve devices en software die bewegingen in kaart brengen en real-time biofeedback geven om risicovolle houdingen en rugbelasting te voorkomen
- Springbok Coaching voegt de human touch toe: coachende begeleiding, gedragsverandering en welzijnsprojecten die gedragen worden door medewerkers, teams en organisaties.
Wetenschappelijke basis
De meerwaarde van deze samenwerking is stevig onderbouwd.
- Studies tonen aan dat gerichte krachttraining en fysieke oefening op de werkvloer vermoeidheid tegengaan en werkvermogen verbeteren (Studies: Andersen 16 - Strength_Training…/Jakobsen 15 - Physical exercise…)
- Een systematische review besluit zelfs dat krachttraining dé meest bewezen aanpak is om musculoskeletale klachten op het werk te verminderen (Studies: Sundstrup 20 - A_Systematic_Rev…)
Spinewise tilt dit naar een nieuw niveau met digitale data en gepersonaliseerde feedback. Springbok zorgt ervoor dat inzichten ook écht landen: in gedrag, motivatie en een cultuur waarin medewerkers met goesting werken. Samen leveren we dus een oplossing die werkt in het lichaam én in het hoofd.
Founders met dezelfde drive
Wat deze samenwerking extra bijzonder maakt, is het verhaal van de founders.
- Liesbeth Van Hauwermeiren, oprichter en CEO van Spinewise, bouwde haar onderneming vanuit de overtuiging dat slimme technologie en digitale precisie rugklachten structureel kunnen voorkomen. Haar missie: innovatieve tools inzetten om medewerkers fysiek sterker en gezonder te maken.
- Brecht Buysschaert, oprichter en CEO van Springbok, startte zijn bedrijf met het geloof dat welzijn op het werk meer is dan een “nice to have”. Voor hem is het een strategische hefboom die organisaties veerkrachtig en toekomstbestendig maakt.
Hun ontmoeting was geen toeval: beiden geloven in een (h)écht ecosysteem van partnerorganisaties, waarin iedere partij zijn eigen sterkte inbrengt. Dit partnership is daar een concreet voorbeeld van. Liesbeth en Brecht delen dezelfde all-in mentaliteit en de overtuiging dat je samen meer impact maakt dan alleen.
Samen impact maken
Deze samenwerking staat voor:
- Wetenschappelijk onderbouwd – evidence-based interventies die aantoonbaar werken.
- Praktisch & operationeel – eenvoudig inzetbare technologie én coaching “on the spot”.
- Duurzame gedragsverandering – medewerkers leren niet alleen wat beter is, ze ervaren het meteen.
Of het nu gaat om een interventie met real-time biofeedback of een langdurig traject rond werkplekgezondheid: Spinewise en Springbok brengen samen een 360° aanpak.
Het resultaat? Minder klachten, meer energie, hogere productiviteit en vooral: medewerkers die floreren.
“Alone we can do so little; together we can do so much.” – Helen Keller
Aanbevolen keuzes voor jouw medewerkers:
Whealthy back - Coaching – Springbok Coaching
Healthy back - Workshop – Springbok Coaching
Werkplek ergoscan en advies op mensenmaat - Coaching – Springbok Coaching
Ergodynamisch werken - Workshop – Springbok Coaching
