Strategisch welzijnsplan met analyse en plan van aanpak - Analyse

€2.114,00

Het Strategisch welzijnssplan vertaalt de resultaten van de welzijnsanalyses naar concrete acties. In co-creatie met een interne werkgroep worden prioriteiten en doelen bepaald, afgestemd op de noden van medewerkers en de visie en waarden van van het bedrijf. Meestal werken met een actieplan per jaar.

Alle kosten inbegrepen. Prijs excl. verplaatsing (0,5€/km) en btw.

Omschrijving

Op basis van de inzichten uit de strategische welzijnsscan en de medewerkers welzijnsscan of door scans afgenomen door bijvoorbeeld de externe dienst voor preventie ontwikkelen we een concreet en haalbaar jaaractieplan. Dit strategisch plan vertrekt vanuit de resultaten van verschillende scans en vertaalt deze naar acties die echt verschil maken.

Samen met een interne werkgroep en in lijn met de visie en waarden van jouw organisatie bepalen we heldere prioriteiten, doelstellingen en acties op maat van je medewerkers.

Voor wie is dit bestemd?

Het traject 'strategisch welzijnsplan' is voor alle organisaties die een effectief welzijnsbeleid willen implementeren.

Hoe ziet het programma eruit?

Het strategisch welzijnsplan opzetten:

2 strategie meetings met co-creatie van een actieplan en projectwerk om alles goed op te volgen.

Er wordt met een werkgroep gewerkt om het welzijn in de organisatie te verankeren en rekening te kunnen houden met wat er leeft binnen de organisatie.

Praktische zaken

Het strategisch welzijnsplan is de laatste stap in het opzetten van een duurzaam welzijnsbeleid.

Het plan wordt voorafgegaan door een strategische welzijnsscan en een medewerkers welzijnsscan.

Na die scans wordt er met een werkgroep gewerkt aan een strategisch jaaractieplan om welzijn in de organisatie te verankeren.

Onze Springbok-experten: mensgericht, deskundig en betrokken

Het Springbok-team is een bruisend collectief van experts in teamcoaching, stressmanagement, voeding, ergonomie en relaxatie. Onze health coaches begeleiden bedrijven naar een duurzaam corporate wellbeing-beleid met focus op gezonde levensstijl, veerkracht en meer welzijn op het werk.

"Vandaag hebben wij een workshop gehad met Sofie Mestach. Zij was schitterend. De groep was bijna uitsluitend Franstalig. Zij heeft de sessie dan ook vlekkeloos in het Frans/NL gegeven. De individuele coaching was van grote meerwaarde. Iemand om aan te bevelen." - W. De Geyter - Secretary General - Chairwoman - Febelfin Academy

"Het shiftwerk traject dat we met Springbok hebben doorlopen, werd zeer positief onthaald door onze medewerkers. De vrijheid die elke werknemer had om te kiezen hoe intensief ze het traject doorlopen was voor ons belangrijk. Ik was sterk onder de indruk van de competentie van Springbock, ze weten waarover ze praten. Bovendien kwam ook telkens één expert spreken per topic waarover een sessie gehouden werd." - Fluxys

" De suikeranalyse zorgde voor verrassende inzichten bij onze medewerkers uit diverse departementen. De persoonlijke begeleiding van de diëtist was voor mij een belangrijk aspect, want iedereen is anders. Zij hielp de medewerkers met het implementeren van kleine maar effectieve veranderingen. Het was een leerzaam en waardevol traject, dat we zeker aan andere bedrijven zouden aanbevelen - mits er voldoende aandacht is voor gezondheid binnen de organisatie." - I. Verweire - Talent & Development Manager - Ajinomoto Omnichem

"Een aanrader! Ze denken echt mee bij Springbok en leveren topkwaliteit af. De communicatie verliep ook heel vlot." - S. Vandamme - HR Director - Lidl

"Hallo Joke, Nogmaals bedankt dat we de kans kregen om deel te nemen aan het Whealthy sleep traject binnen Unilin. Het traject heb ik zeer positief ervaren en is een aanrader voor iedereen. Blauw licht voor het slapen vermijden, geen koffie na 14 uur, meditatie en ademhalingsoefeningen zijn de prio’s die in mijn agenda staan." - K. Doornaert - Unilin