Over mij
"Be the change you want to see in the world." - Mahatma Ghandi
Diploma's
Expertise
Talenkennis
Artikels aanbevolen door Dorothee Willems
Bedrijfscultuur: betekenis en praktische voorbeelden
Bedrijfscultuur is de onzichtbare motor achter succes. In dit artikel ontdek je wat bedrijfscultuur precies betekent, welke types er bestaan en waarom het zo belangrijk is voor medewerkers en de resultaten van je organisatie. Daarnaast krijg je praktische stappen en tools om je cultuur in kaart te brengen en te versterken.
Kom meer te weten
Inclusief leiderschap: hoe ga je om met diversiteit op de werkvloer
Diversiteit en inclusie zijn geen modewoorden. Het is de realiteit. Superdiversiteit, zoals we die vandaag kennen, brengt ook uitdagingen met zich mee: van onbewuste vooroordelen tot het vermijden van conflicten. In dit artikel ontdek je de belangrijkste valkuilen én zes praktische tips om als leidinggevende inclusief leiderschap in de praktijk te brengen.
Kom meer te weten
Wat is generatiemanagement? Definitie en praktische tips
Generatiemanagement helpt HR-managers en leidinggevenden om de kracht van diversiteit in leeftijden en werkstijlen optimaal te benutten. In dit artikel ontdek je wat generatiemanagement is, welke uitdagingen het met zich meebrengt en hoe je met 7 praktische tips de samenwerking, productiviteit en betrokkenheid in je organisatie versterkt.
Kom meer te weten
De ROI van een welzijnsbeleid: waarom investeren in welzijn rendeert
In een competitieve arbeidsmarkt waar talent schaars is, maakt het een wereld van verschil of je als werkgever investeert in het welzijn van je medewerkers. Een duurzaam welzijnsbeleid bevordert een cultuur waarin werknemers groeien. Toch worstelen veel organisaties met één vraag: hoe maak je de return on investment (ROI) van een welzijnsbeleid concreet?
Kom meer te weten
Samenwerken met de expert coaches van Springbok coaching?
Individuele coaching - Coaching
Geef je werknemers een persoonlijk coaching traject, volledig afgestemd op zijn/haar noden en op die van je organisatie. De individuele coaching bestaat uit fysieke en digitale momenten, afhankelijk van de wensen van de coachee.
Via het internationaal bekende GROW -coaching model word je als deelnemer volledig begeleid naar de voor jou haalbare, in je leven inpasbare oplossingen.
Je wordt hierin begeleid door experten die de beste methoden kennen en je optimaal ondersteunen.
Iedereen zou eigenlijk regelmatig coaching moeten krijgen, de voordelen zijn een snellere en grondigere vooruitgang omdat je begeleid wordt door een expert in het domein.
Je blijft als coachee steeds in de lead. Een vertrouwelijke behandeling van de gesprekken is absoluut gegarandeerd.
Polaris - Personal coaching voor ondernemers
Leiderschapsontwikkeling die jouw veerkracht versterkt en direct bijdraagt aan duurzame businessimpact.
Dit 12-weken traject is speciaal ontwikkeld voor ondernemers die hun energie, welzijn en veerkracht willen versterken. Met een complementaire aanpak rond thema’s als beweging, slaap, voeding, energie, mentale rust, emotionele balans en zingeving, begeleiden we ondernemers naar meer vitaliteit, focus en voldoening in werk en leven.
Je krijgt persoonlijke begeleiding van een multidisciplinair team dat je ondersteunt in je fysieke gezondheid, mentale veerkracht en emotionele balans.
We combineren live coaching, fysieke testen en HRV-metingen met online sessies en digitale modules. Zo ervaar je de kracht van écht menselijk contact, aangevuld met flexibele online begeleiding. Samen vertalen we inzichten naar concrete actieplannen die jou én je onderneming laten groeien.
Team coaching - sterke teams bouwen - Coaching
Leer hoe je een teamcultuur opbouwt waarin psychologische veiligheid centraal staat. Versterk eigenaarschap en betrokkenheid met concrete handvaten en inzichten rond teamdynamiek.
De workshop kan live (max. 14 of 24 deelnemers, afhankelijk van het type sessie) of online (onbeperkt aantal deelnemers) georganiseerd worden.
Doelgericht samenwerken vanuit gedeelde waarden - Workshop
In deze interactieve workshop kijken we naar de waarden en drijfveren. Door persoonlijke waarden en de waarden van je organisatie op elkaar af te stemmen, versterken we zingeving, doelgerichtheid, verbondenheid en eigenaarschap.
De workshop kan fysiek (max. 24 deelnemers) of online georganiseerd worden.
Verbindende communicatie en feedback - Workshop
Tijdens de workshop Verbindende communicatie en feedback leert je team om helder en duidelijk te communiceren, wat de samenwerking bevordert. Een duidelijke communicatie kan namelijk heel wat problemen vermijden. We gaan aan de slag met praktische tools en duiken in luister- en gespreksvaardigheden. Het resultaat? Minder misverstanden, meer samenwerking en meer onderling begrip.
De workshop kan live (max. 24 deelnemers) of online (onbeperkt aantal deelnemers) georganiseerd worden.