• Blog
  • Nieuwe carrrièrewending voor Springbok-Babs

02 september 2020

Nieuwe carrrièrewending voor Springbok-Babs

Springbok Babs (Barbara Torfs) besliste onlangs om zowel zakelijk als financieel afscheid te nemen van Springbok Coaching.
Springbok_049

“Onze” Springbok Babs (Barbara Torfs) besliste onlangs om zowel zakelijk als financieel afscheid te nemen van Springbok Coaching. Volgens Babs kwam dit afscheid er écht niet zomaar, maar is het een doordachte en positieve beslissing waaraan een persoonlijk proces van zelfreflectie voorafging. Ze is er rotsvast van overtuigd dat haar besluit kansen creëert en ruimte schept voor de passie en toekomst van alle betrokkenen.

Wij, bij het team van Springbok Coaching, bekennen dat dit afscheid een beetje onwennig aanvoelt. Want we zullen Babs écht missen als onze gegronde ‘wing-woman’. Zij nam immers haar verantwoordelijkheid in het dagelijkse management, ze was meer dan eens ons kritisch kompas, en bovenal de ‘care-taker’ in ons hechte team.

We blikken met dankbaarheid en wederzijds respect terug op vier mooie, intense en leerrijke jaren samen. Schouder aan schouder en in alle vertrouwen hebben we keihard samengewerkt en ons ingezet voor het succesvolle groeiverhaal van Springbok Coaching. Met onvergetelijke momenten, van in Zeeuws Vlaanderen tot aan de Mont Ventoux.

Er rest een warm en intens gevoel van verbondenheid, niet in het minst vanuit de gedeelde Springbok-missie dat #gezondheidwerkt, vanuit het geloof in de #humantouch.

Spring nu maar Babs. Durf los te laten. Want Springbok Coaching is klaar voor de toekomst.
Met heldere blik, geloof en vertrouwen voor wat komen zal!
En we blijven in elkaars buurt.

Dikke knuffel van het ganse team
Brecht, Chantal, Diederik, Matthias, Nils.

“Life is a balance of holding on and letting go.” – Rumi

Springbok_051_web

Dankzij de laagdrempelige en enthousiaste aanpak van het team van Springbok zien we gedragsverandering bij onze medewerkers inzake een gezonde levensstijl. Jaar na jaar inspireert Springbok ons bij het uitwerken van ons Wellbee-ium project. Ook medewerkers die aanvankelijk niet zo overtuigd waren, krijgt Springbok toch over de streep. Dit draagt bij tot het algemeen welzijn van alle Ingenium medewerkers.

Gerelateerde artikels

22 juni 2025

Wetgeving ergonomie: wat betekent dit voor de werkgever?

Een gezonde werkplek begint bij een goede ergonomie. Voor werkgevers betekent dat niet alleen zorgen voor het welzijn van hun medewerkers, maar ook het naleven van de wettelijke verplichtingen. Sinds 15 mei 2024 gelden er nieuwe bepalingen in de Belgische wetgeving rond ergonomie. Nu, iets meer dan een jaar later, blijken die bepalingen niet overal goed toegepast te worden. In dit artikel duiken we in de wetgeving ergonomie en leggen we uit waarom het zo belangrijk is dat organisaties hiermee aan de slag gaan.
02 juni 2025

Quiet quitting: wat is het en hoe ga je ermee om?

Over quiet quitting is de laatste jaren heel wat inkt gevloeid. In tegenstelling tot wat de naam laat uitschijnen, is het geen vorm van ontslag. Medewerkers blijven aan de slag, maar ze nemen mentaal afstand van de job en doen enkel het strikt noodzakelijke. Dat kan negatieve gevolgen hebben voor je organisatie, dus het is belangrijk dat je als werkgever weet wat de signalen van quiet quitting zijn en, vooral, dat je het fenomeen kan aanpakken.

Gerelateerde workshops

springbok-logo

Ontvang tot 30% subsidie via de kmo-portefeuille van VLAIO. Registratienummer: DV.A238137. Lees meer …

Ontvang onze nieuwsbrief