• Over Springbok > Onze klanten

Werk en gezondheid zijn onlosmakelijk verbonden

Springbok klanten weten dat!

Ieder bedrijf komt naar ons met eigen noden en een specifieke bedrijfscultuurMaar ongeacht in welke sector onze klanten actief zijn of wat hun voornaamste doel ook is, hun gemeenschappelijke deler is altijd: ze weten dat werk en gezondheid onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Meer nog, het één kan niet zonder het ander. Onze klanten willen daarvoor hun volle verantwoordelijkheid opnemen. Iedere vraag tot health coaching wordt door Springbok beantwoord met een traject op maat waarin het geluk en de gezondheid van werknemers centraal staan. En zo vinden wij elkaar! Maar lees het vooral van onze tevreden klanten zelf.

Onze klanten

Accent

Accent startte recent het "We Care Programma" op nadat we een uitgebreide company scan met concrete aanbevelingen hebben gedaan, met als focus de mentale, socio-emotionele en fysieke gezondheid van al haar medewerkers.

Agrifirm

Agrifirm zorgt al jaren voor haar medewerkers met het "Vitality @ Agrifirm" programma. Specifieke focus op gedragsverandering qua gezondheidsattitude op de lange termijn bij hun productie- en kantoormedewerkers.

Ajinomoto

Ajinomoto heeft een sterk health & wellbeing traject in samenwerking met Springbok uitgebouwd. Dit jaar ligt de focus op geëngageerd leiderschap en gezonde voeding via interactieve kookworkshops en creatieve nudges.

ArcelorMittal-Disteel

ArcelorMittal-Disteel zet in op de gezondheid van haar medewerkers, oa. door diverse workshops en onze conditionele screenings 'vitacheck'.

AZ Damiaan

Bij AZ Damiaan loopt het structurele traject #YourHealthMatters sinds 2015, met focus op zelfzorg (fysiek, mentaal, emotioneel) in alle afdelingen en voor elke medewerker van deze zorginstelling.

AZ Delta

Bij AZ Delta werken we sinds 2020 samen aan de optimalisatie van hun WOW beleid via diverse leiderschapstrajecten over verbindende communicatie in covid-tijden en algemene levensstijl coaching voor alle medewerkers via leuke infographics, nudges en dynamische e-learnings.

Bright Plus

Samen met Bright Plus creëerden we in 2018 een gezondheids- en welzijnstraject in co-creatie met hun geëngageerde werkgroep en management. Sindsdien staan wij jaarlijks in voor enkele thema-workshops over ergonomie, voeding,..., nemen we vitachecks af bij alle collega's en ondersteunen we hun telewerkers met de nodige zelfzorg.

Brussels Airport

Ook Brussels Airport vertrouwde hun gezondheids- en welzijnsbeleid aan ons toe.

CapitalAtWork

Capital At Work lanceerde het "Fit At Work" traject aangepast aan de noden van al haar medewerkers. Sinds enkele jaren zijn wij trouwe partner (health coach/ adviseur) bij de verdere uitrol van hun gezondheid- en welzijnsbeleid.

Carya Group

Carya Group vertrouwde ons hun "Healthy @ Work" traject toe.

De Dennen

Bij WZC De Dennen bepaalden we de noden van haar medewerkers via onze Company Scan, waarna de uitrol van het programma volgde.

De Lijn

Ook De Lijn zet al jaren in op een mooi gezondheids- en welzijnsbeleid voor haar medewerkers.

Europese Commissie

De Europese Commissie nodigt ons al jaren uit voor keynotes en workshops omtrent een gezonde levensstijl.

Evolta

Bij Evolta zit gezondheid, wellbeing en de zorg voor haar medewerkers in het DNA ingebakken, oa door het "Get In Shape, Shape The Future" programma.

4BS

Ook 4BS lanceerde een mooi gezondheids- en welzijnstraject voor haar medewerkers.

Friesland Campina

FrieslandCampina schakelt ons regelmatig in voor workshops, beweegsessies, ed.

Ingenium

Ingenium organiseert al jaren "Wellbee-ium" trajecten. Dit jaar ook met een heuse beweegmarathon!

Lidl

Lidl zet in op het "FitforLidl" programma, waarbij we onder andere langs gaan in de distributiecentra en in alle winkels voor ergo coaching on the job, leiderschapstrainingen doen en allerhande workshops faciliteren omtrent body, mind, soul thema's.

Imperial Meat Products

Imperial Meat Products/ Stegeman zette tijdens de corona-periode sterk in op verbindend leiderschap en gezonde levensstijl voor alle telewerkers.

Malfait Verzekeringen

Ook Malfait Verzekeringen zet in op een gezondheids- en welzijnstraject voor haar medewerkers.

Ministerie van Openbare Werken

Voor de medewerkers van MOW startten we met een Start To Run / Improve Your Run traject, en ook een reeks beweegsessies.

Moore

Moore zette met hun "week van wellbeing" en de "flex-up challenge" sterk in op het welzijn en de teamdynamica.

Ortec

Het "Optimize Our Health" programma wordt al enkele jaren met passie gedragen binnen Ortec.

Renmans

Ook Renmans draagt zorg voor haar medewerkers door middel van een mooi uitgestippeld gezondheids- en welzijnsbeleid.

Stas

Ook Stas zorgt voor haar medewerkers via het "Fit @ Stas" programma.

Torfs

Met haar gezondheidsprogramma "#samenfit" stimuleert Torfs een gezonde levensstijl bij haar medewerkers.

TucRail

TucRail zette in op een eigen gezondheids- en welzijnsbeleid voor haar medewerkers.

Volvo

Bij Volvo Cars lanceerden we de "Versterk je rug" campagne. Een 12-weken coachingstraject voor een gezondere en sterkere rug.

Wiels

Het "Fit @ Wiels" traject focust op gezonde voeding en meer beweging.

Xeikon

Xeikon zorgt voor haar medewerkers via een op maat gemaakt gezondheids-en welzijnstraject.

Zeepreventorium

Zeepreventorium organiseerde een heuse beweegchallenge, die de gezondheid én de teamgeest enorm ten goede kwam.

Zin om te springen?

Springbok Coaching

Ontvang onze nieuwsbrief

icon-angle icon-bars icon-times